4月12日，达州气电组织开展招采和评审技能培训，公司党总支委员、副总经理管立及业务相关人员共计23人参加培训。
本次培训围绕评审纪律、评审流程、评审注意事项、招标流程、文件编制等方面，结合国企招采工作实际，深入浅出进行系统讲解，对现场提问进行了解答，有效提升了相关人员的业务能力，对加强招采管理，优化招采程序、规范招采行为，提高招采质效具有重要指导意义。
管立强调，招采是综合性工作，涵盖了技术、经济、法律等多个领域。参加培训人员要提高认识，利用本次培训机会，认真学习，提升专业技能。同时要学以致用，将本次所学，切实运用到招标和评审工作中，做到招采每一个细节都要合法合规，确保招采管理和质量取得显著成效，进一步提升公司合规管理水平。
