为帮助新进员工尽快了解公司，转变角色，融入资阳气电大家庭，8月12日，资阳气电在公司二楼会议室召开新员工座谈会，资阳气电执行董事、总经理梁红兵，副总经理李明，副总经理严天元出席座谈会。
会上，公司领导对各新入职员工的到来表示欢迎，并详细介绍了公司基本情况和燃气发电的前景形势。围绕个人经历、职业规划、技能培养等方面内容，公司领导与新入职员工亲切交流，交换意见想法，逐一解答问题，并提出要求和期望。
严天元要求新员工珍惜工作机会，做到勤学、善学、会学，把宝贵时间和精力放在加强学习和钻研业务上，练就过硬本领，持续提升专业能力以适应新的工作岗位。
李明期望新员工要在学习、生活、工作中管理好自己，做一个正能量的人，在磨砺中成就自己，在工作中要勇于挑战、敢于突破、开拓创新，不断从专业领域、管理能力等方面实现全面提升。
梁红兵结合自身工作经历，对新员工提出三点要求：一是要转变观念，适应新常态。新员工从不同行业进入公司，从校园进入社会，生存环境、收入来源、纪律约束、社会关系和日常任务等方面发生了转变，要尽快适应，转变角色，融入新环境。二是要学以致用，成就更好的自己。要明白“为什么学？学什么？怎么学？”好好学习，积极向上，坚持理想，实现价值。三是要端正三观，做社会正能量的人。树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理好家庭关系、工作关系、社会关系，始终保持拼搏向上、奋斗进取的精神，涵养廉洁自律的道德修为，忠于祖国，追求美好，热爱生活，奉献企业，做对社会、企业和家庭有贡献的人。
新员工纷纷表示，将尽快适应新环境，脚踏实地，努力学习，勇于探索突破，为资阳气电高质量发展贡献青春力量。
